İR və Əmək haqqı modulu
| Mal-material | Ölçü vahidi | Miqdar |
|---|---|---|
| Əmək xidməti | Ədəd | 100 000 |
| Daşınma xidməti | Reys | 100 000 |
| Sərf materialları | Ədəd | 100 000 |
| Nəqliyyat, maşın-mexanizm xərcləri | Dəst | 100 000 |
Əmək haqqı və kadr uçotu proqramı işçilər, şirkət strukturu və əmək xərcləri haqqında məlumatları bir sistemdə birləşdirir. One Soft ERP-nin İR və Əmək haqqı modulunda insan resurslarınızı və şirkət strukturunuzu idarə edir, əmək haqqını Azərbaycan əmək qanunvericiliyi və sosial sığorta qaydalarına uyğun hesablayır, əmək xərclərini isə digər əməliyyat modulları və layihə xərcləri ilə birləşdirirsiniz.
Əmək haqqının Excel cədvəllərində hesablanması işçi sayı artdıqca daha çox vaxt aparır və səhv riskini artırır: düsturlar pozulur, dəyişikliklər bir neçə faylda əl ilə təkrarlanır, hesablamanın hansı qaydaya əsaslandığını sonradan yoxlamaq çətinləşir. Sistem əsaslı uçotda kadr məlumatları və hesablama qaydaları bir yerdə saxlanılır və hər hesablama eyni qaydaya əsaslanır.
Bu modulda siz öz insan resurslarınızı, şirkət strukturunuzu, əmək haqqı xərclərinizi idarə edə bilərsiniz. Digər əməliyyat modullarınızı və layihə xərclərinizi bu modullarla birləşdirə bilərsiniz.
Çox işçili istehsalat müəssisələrində Azərbaycan əmək qanunvericiliyi və sosial sığorta spesifikasına uyğun hesablama, Excel-əsaslı aparıldıqda səhv riski yaradır. İR və Əmək haqqı modulu bu hesablamaları qanunvericiliyə uyğun avtomatlaşdırır.
Kimlər üçündür
- Çox işçili istehsalat, tikinti və xidmət müəssisələri
- Əmək haqqını hələ Excel cədvəllərində hesablayan kadr və mühasibat şöbələri
- Əmək xərclərini layihələr üzrə görmək istəyən rəhbərlik
- Bir neçə şöbə və ya törəmə şirkət strukturu olan təşkilatlar
Necə işləyir
- 01Şirkət strukturu sistemdə qurulur.
- 02İşçilərin kadr məlumatları daxil edilir.
- 03İş vaxtı və məzuniyyətlər qeydə alınır.
- 04Əmək haqqı qanunvericiliyə uyğun avtomatik hesablanır.
- 05Əmək xərcləri layihələrə və digər modullara bağlanır.
Əsas imkanlar
- Şirkət strukturunun — şöbələrin və vəzifələrin — sistemdə qurulması
- İşçilərin şəxsi kartı və kadr məlumatlarının saxlanması
- Əmək haqqının Azərbaycan əmək qanunvericiliyi və sosial sığorta qaydalarına uyğun avtomatik hesablanması
- İş qrafikləri və iş vaxtının uçotu (tabel)
- Məzuniyyət günlərinin uçotu
- Əmək xərclərinin layihə xərcləri ilə birləşdirilməsi
Digər modullarla əlaqə
İR və Əmək haqqı modulu əmək xərclərini ERP-nin digər hissələri ilə birləşdirir. Əmək haqqı xərcləri layihə xərclərinə bağlandıqda, layihənin real dəyərində həm alışlar və təchizatçı fakturaları, həm də işçi xərcləri görünür. Digər əməliyyat modullarınızı da bu modulla birləşdirmək mümkündür, beləliklə kadr məlumatları bir yerdə saxlanılır və hər modulda təkrar daxil edilmir.
Faydalar
- Əl ilə hesablamadan qaynaqlanan səhv riski azalır
- Hesablama qanunvericiliyə uyğun aparılır
- Layihələrin əmək xərci görünən olur
- Kadr məlumatları bir mənbədə saxlanılır
Tez-tez verilən suallar
İR və Əmək haqqı modulunda nə idarə olunur?
İnsan resurslarınız, şirkət strukturunuz və əmək haqqı xərcləriniz. Bu xərcləri digər əməliyyat modulları və layihə xərcləri ilə birləşdirmək mümkündür.
Əmək haqqı Azərbaycan qanunvericiliyinə uyğun hesablanırmı?
Bəli. Modul əmək haqqı hesablamalarını Azərbaycan əmək qanunvericiliyi və sosial sığorta qaydalarına uyğun avtomatlaşdırır.
Əmək xərclərini layihələr üzrə görmək olarmı?
Bəli. Əmək haqqı xərcləri layihə xərcləri ilə birləşdirilir, beləliklə hər layihənin əmək xərci ayrıca görünür.
Excel-dən sistemə keçid necə olur?
One Soft data köçürülməsi xidməti də göstərir: köhnə sistemdən və ya Excel-dən məlumatlar təmizlənərək və strukturlaşdırılaraq ONE SOFT ERP-ə köçürülür.
Modulu şirkətimizin strukturuna uyğun qurmaq olarmı?
Bəli. Şirkət strukturu sistemdə qurulur və modul hazırkı iş qaydanıza uyğun tətbiq olunur; tətbiq, təlim və dəstəyi komandamız aparır.
İR modulu hansı şirkətlər üçün daha faydalıdır?
Çox işçili istehsalat, tikinti və xidmət müəssisələri, əmək haqqını hələ Excel-də hesablayan şirkətlər və əmək xərclərini layihələr üzrə görmək istəyən rəhbərlik üçün.